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John Scott John Scott

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C-THR95-2505勉強ガイド、C-THR95-2505資格専門知識

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SAP C-THR95-2505 認定試験の出題範囲：

トピック
出題範囲

トピック 1

メンタリングプログラムの作成：このセクションでは、SAPコンサルタントがメンタリングプログラムを作成および構成する能力を評価します。開発イニシアチブの一環として、メンターとメンティーを結び付けるための基準、ワークフロー、マッチングロジックの設定が含まれます。

トピック 2

学習アクティビティの設定：この試験セクションでは、人材開発スペシャリストが開発計画に基づいて学習アクティビティを設定するスキルを評価します。継続的なスキル構築を促進するために、学習コンテンツと開発目標を整合させることに重点が置かれます。

トピック 3

育成目標計画の実現：このセクションでは、人材育成スペシャリストが育成目標計画を策定および管理する能力を評価します。目標テンプレートの作成、権限の設定、育成計画と業績・成長目標の整合性確保などが含まれます。

トピック 4

キャリアワークシート、キャリアパス、オポチュニティマーケットプレイスの設定：このセクションでは、キャリアワークシート、キャリアパス、オポチュニティマーケットプレイスといった高度なツールの設定に関するSAPコンサルタントの知識を評価します。これらの機能は、社内異動や従業員主導のキャリア探索・開発をサポートします。

トピック 5

SAP SuccessFactors キャリア開発計画の設定：この試験セクションでは、SAPコンサルタントのスキルを評価し、キャリア開発計画の基本設定を網羅します。開発計画機能を有効にし、より広範なSuccessFactorsスイートとの統合を確保するために必要な基本的なシステム設定手順が含まれます。

>> C-THR95-2505勉強ガイド <<

効率的なSAP C-THR95-2505勉強ガイド & 合格スムーズC-THR95-2505資格専門知識 | 大人気C-THR95-2505復習過去問

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 認定 C-THR95-2505 試験問題 (Q80-Q85):

質問 # 80
Which templates could be available under the Goal Plan Permissions section of a permission role?Note: There are 3 correct answer to this question.

A. A learning activity template
B. A development plan template
C. A role readiness form template
D. A mentoring template
E. A career worksheet template

正解：A、B、E

質問 # 81
Your customer wants to add a new value to the Development Goal Status field.What are the methods to add it?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Add a custom field in Manage Templates.
B. Add the value to the status field in the Development Plan XML file.
C. Add the value to the status field in Manage Templates.
D. Add the value to the picklist in Picklist Center.

正解：B、C

質問 # 82
You add a role to your career worksheet that has two competencies: Customer Focus and Communication. The scale on the career worksheet is a 5 point scale (lowest score 1 and highest score 5).For the Customer Focus competency, the expected rating is 4 and your last rating is 3.For the Communication competency, the expected rating is 4 and your last rating is 3.What is the result in the readiness meter?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. With the new role readiness calculation, the result is a higher score than with the old role readiness calculation.
B. With the new role readiness calculation, the result is a lower score than with the old role readiness calculation.
C. With the old role readiness calculation, the result is a score of 0% which is lower than the new calculation.
D. With the old role readiness calculation, the result is a score of 75% which is higher than the new calculation.

正解：A、C

質問 # 83
Which action permissions can be used in a development plan?Note: There are 3 correct answer to this question.

A. share
B. delete
C. cascade-push
D. unalign-child
E. private-access

正解：A、B、E

質問 # 84
Your customer wants you to remove the number of open positions displayed in the Career Worksheet v12.Which activities do you need to perform?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Obtain the latest career worksheet template from Provisioning.
B. Set the hide-position-count switch code to on.
C. Change the nomination method from MDF to Legacy Position.
D. Set the hide-position-count switch code to off.

正解：B、D

質問 # 85
......

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